Le milieu de travail est souvent le théâtre de conflits en raison des différentes personnalités et
des pressions rencontrées. La médiation offre une méthode pour aborder ces différends de
manière productive.
Les conflits de voisinage sont courants et peuvent escalader rapidement si on ne les gère pas
efficacement. La médiation offre une alternative pacifique pour résoudre ces différends sans
recourir aux tribunaux.
La médiation familiale est une approche de résolution de conflits qui aide les membres d’une famille à aborder et résoudre leurs différends dans un cadre confidentiel et neutre. Cette méthode est souvent utilisée pour traiter les conflits relatifs au divorce, à la garde des enfants, aux arrangements financiers et aux questions de succession.
